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长春拓展训练详谈:团建中的感情应用

2020-12-07 11:56:41

如今团建越来越贴近我们的生活,走进我们的工作中,以前只有企业高管参加的户外团建,公司也会组织人员参加,而随之而来的是拓展公司的大量涌现,真的,培训实力的巨大差距也导致很多人对北京拓展培训公司的误解。现在,做更好的自己,做团队的领路人,仍然是培训公司的发展动力,我们有理由相信,北京拓展培训事业,在有理想、有道德的培训公司的领导下,将会始终坚持不懈。接下来就给大家讲讲,工作中的感觉话题的解析和运用。而在参与拓展训练的过程中,大多是以公司的名义报名,除了新进员工和员工之间熟悉,感情自然也是抛之脑后,我们该如何合理运用这些感情呢 长春拓展训练

一个诱人的选择是:投资----对于拥有雄厚资金的人和企业来说,项目判断要准确,投资要有魄力,但投资方却在短期内收回投资,扩大投资规模。并且让“资本”长期增值。如今各种投资热中,冷不丁突然间冒出一句“感情投资” 长春拓展训练


长春拓展训练


要注意的是“感情投资”,感情投资与其它投资的区别就在于要有一个“先决条件数量”

每个人都有爱情的需要,通过满足他人的需要,甚至是情感的投入。借着感觉的饥渴而进行投资,是迎合人们内心的期待,因此,它也是极有效的投资之一。每一个想要成功的企业家,都知道情感投资可以让企业达到目的。在《奴尘之术》一书中,韩非子说过两种主要手段:一是一时的奖赏,二是惩罚,但这还不够。这时两句动情的话,往往比高官厚禄更能打动人心 长春拓展训练。

一个人极大的弱点就是注重情感,中国人尤其如此。「生当一代,死当一代」,无一不是感情用事。在任何时候,为官的人都知道其中的奥妙,都会时时刻刻投入感情。这样做常常会产生不同寻常的激励效果。很多居高临下的人,都会记得见过一两次面的下属的名字。假如可以在电梯上或门口碰见,点头微笑,呼唤部下的名字,会让部下受宠若惊。因此,富有人情味的上司总是能赢得下属的青睐。

情绪运用得当,用对了就能帮助我们在事业的道路上一帆风顺,既能实现自己的理想和目标,又能情感上的满足,事业上的丰硕。当情绪运用不当时,虽然可以实现自己所希望的目标,但生活中的失败是不可避免的,面对这样的问题,我们该如何选择成功的事业?可以选择健康的人生,而将事业上的成功短暂地抛之脑后,因为他知道,成功的机会不仅仅在这一次。而我们的拓展活动则完全不同,因为没有情感的束缚,你可以大胆地选择成功,但是团队的情感投入也是必经之路,面对困难的时候没有团队的支持也是难以实现的。


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